外国人技能実習制度を賢く活用しよう

こちらの組合は、愛知をはじめとする東海地方で外国人技能実習事業を行っています。

当組合では、団体監理型という形で技能実習生の受け入れを行っていますが、これはまず当組合が一時受入団体となり、その後に二次受け入れ団体としてそれぞれの企業などに技能実習生が受け入れられていくというものです。

この方式だと、最終的に技能実習生を受け入れる企業は、組合の様々なサポートを受けることができるので、とても心強いのではないでしょうか。

外国人技能実習制度は色々とメリットも多いですが、言葉も文化も生活習慣も違う外国の方を受け入れるわけですから、色々と問題が起きることも少なくありません。

そんな時でも組合のベテランスタッフがしっかりサポートしてくれますから安心です。

外国人技能実習制度を、途上国への支援だとしか認識していない人も多いかもしれませんが、けしてそればかりではありません。

技能実習生を重要な企業活動の戦力として活用している企業も多くなってきています。

日本では少子化が凄まじい勢いで進行しており、今後労働力の確保が難しくなることが予想されます。

そんな時に頼りになるのが技能実習生に他なりません。

実習生は最長で5年間いて働く事ができるので、上手く活用すれば立派な戦力になるでしょう。

労働意欲の低い日本人アルバイトを雇うよりも役立つかもしれません。

なぜなら技能実習生は仕事にとても熱心に取り組む傾向があるからです。

また、この制度は途上国への支援にもつながり、立派な国際貢献にもなるのです。